Recursos Humanos

Teletrabajo Post COVID

Teletrabajo a largo plazo: claves desde la psicología del trabajo

Actualmente, nos encontramos ante un nuevo teletrabajo que requiere ser planeado por parte de las empresas, escuchando a sus empleados [...]

Nuevas formas de trabajo: herramientas al alcance de RR. HH.

Con la pandemia, las organizaciones han tenido que dar solución a problemas que no existían. Sin preparación, los departamentos de [...]

elearning en la universidad

e-learning en la universidad: competencias para el futuro profesional

La incorporación de las nuevas tecnologías al contexto de la educación superior ha revolucionado la manera de enseñar y aprender, [...]

Evaluación teletrabajo

¿Cómo evaluar en el nuevo modelo de teletrabajo?

Independientemente de que una compañía decida implantar parcial o totalmente el teletrabajo, o una política más flexible respecto a tiempos [...]

Valoración del teletrabajo

Del trabajo presencial al teletrabajo: gestión del tiempo y evaluación

Antes de la crisis de la COVID-19, menos de un 10% de los trabajadores teletrabajaban en España de forma habitual, [...]

salud

¿Son suficientes los KPIs para la gestión estratégica de RR. HH.?

En el entorno volátil, incierto, cambiante y ambiguo (VUCA, por sus siglas en inglés) en el que desarrollan su actividad [...]

People Analytics

Desafíos de People Analytics: análisis de redes organizacionales

La gestión desde RR. HH. se ha ido posicionando en diferentes espacios dentro de las organizaciones. Desde la administración hasta [...]

curso hr analytics online

Nueva edición Online del curso de Experto en HR Analytics

La analítica de datos en RR. HH. se ha convertido en una de las principales tendencias para mejorar la gestión [...]

Estudio Teletrabajo durante covid

Estudio sobre la experiencia del teletrabajo con la COVID-19

La COVID-19 ha hecho que empresas y profesionales tengan que dar una oportunidad al teletrabajo, a cuyas condiciones generales se [...]

HR Analytics

Los psicólogos aportan a la organización con las métricas de RR. HH.

Las métricas son reflejos de una realidad, indicadores que nos permiten describirla. En la organización, y concretamente en RR. HH., [...]