En los últimos años, el interés de las organizaciones por el bienestar y la felicidad de los trabajadores es creciente. Buscando convertirse en organizaciones más saludables, se apuesta por el coaching o talleres motivacionales, entre otros recursos, y surgen dentro de las propias empresas nuevos perfiles que se encargan de gestionar y promocionar estos aspectos. … Leer más
La aplicación del HR Analytics empieza a convertirse en un must-have entre las capacidades de los departamentos de RR. HH. de cada vez más organizaciones. No obstante, en la práctica, todavía queda por aprender, comparar y compartir en cuestión de experiencias y metodologías. Con la misión de facilitar ese intercambio de conocimiento especializado entre profesionales … Leer más
Si nos basamos en el Índice de Transformación Digital del último estudio de Dell Technologies, la pandemia sí parece haber acelerado la curva de madurez digital de las organizaciones. Aumentan los considerados líderes y adoptantes de la tecnología, pero, entre las barreras, sigue preocupando la falta de competencias y surge la incapacidad o inseguridad para … Leer más
El nuevo contexto de trabajo, los nuevos desafíos que implica, el teletrabajo o la fatiga pandémica que afecta a los trabajadores fueron los temas principales de la Jornada de Salud Laboral que organiza el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COP) anualmente. Especialmente, se hizo énfasis en los riesgos psicosociales y cómo el asunto se … Leer más
El talento, más allá de lo que es innato, se desarrolla principalmente con la educación y la formación. Es por esto que la universidad tiene mucho que decir y proponer en este sentido. Así presentaba Javier Ortega, vicerrector de Innovación, Transferencia y Tecnología de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), la jornada sobre las innovaciones … Leer más
El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) pone de manifiesto la importancia de fortalecer los sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto en el plano nacional como en el empresarial. Vamos a centrarnos en el ámbito empresarial, en la importancia de crear e invertir en sistemas … Leer más
En el ámbito laboral, nos encontramos ante un nuevo panorama del que se necesita mucha información. Datos, análisis sobre ellos y una obtención de insights que nos permita, entre otras cosas, entender el impacto y los cambios generados por el teletrabajo. Una vez nos hemos hecho las preguntas necesarias para analizar la realidad del teletrabajo … Leer más
La situación actual ha impulsado de manera extraordinaria el teletrabajo, y asociado a ello, la necesidad de recoger y analizar información que nos permita entender qué es lo que está sucediendo en las organizaciones y a sus trabajadores en este contexto. En cualquier caso, tal como se señala desde las instituciones europeas: “los países europeos … Leer más
Poder medir el impacto de las acciones de RR. HH. en la organización ha favorecido que la aportación de esta área pueda ser ahora mucho más estratégica, al apoyar una toma de decisiones objetiva y basada en datos. En la conferencia internacional sobre HR Innovation And Future Of Work, organizada por Hacking HR, varios expertos compartieron … Leer más
¿Cómo te imaginas tu empleo ideal? ¿Qué elementos son indispensables para elegir una organización? Desde el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), colaboramos con SAVVY, consultora experta en experiencia del empleado, en su estudio sobre el empleo ideal. Por eso, te invitamos a participar en una encuesta anónima para España y Latinoamérica, que pone el … Leer más
