¿Son suficientes los KPIs para la gestión estratégica de RR. HH.?
En el entorno volátil, incierto, cambiante y ambiguo (VUCA, por sus siglas en inglés) en el que desarrollan su actividad las organizaciones, la principal fuente de capacidades competitivas sostenibles es la fuerza de trabajo. No es de extrañar que en una economía cada vez más intensiva en conocimiento sean las personas que componen las organizaciones … Leer más