Pensamiento crítico: cómo evaluar una competencia de siempre más demandada que nunca

La competencia de pensamiento crítico es extremadamente valiosa en el ámbito profesional. Nos permite tomar decisiones acertadas o dar con la respuesta correcta ante un problema nuevo, complejo y de difícil resolución. Por estas y otras razones más, parece hoy más necesario que nunca contar con profesionales con potencial crítico, capaces de afrontar un panorama … Leer más

Estudiantes de la UAM se forman en competencias transversales

Estudiantes UAM

Un año más, los estudiantes de la UAM han podido formarse en competencias transversales, unas habilidades que siguen siendo imprescindibles para incorporarse con éxito al mercado laboral y que se valoran aún más en contextos de cambio e incertidumbre como el actual. Termina la XXII edición del Programa de Desarrollo de Competencias que la UAM … Leer más

¿Por qué la evaluación de competencias es clave en RRHH?

Herramienta evaluación competencias

En el último informe de Linkedin Talent Solutions, referido a las tendencias en selección de personal, se muestran los resultados de una encuesta realizada a más de 5.000 profesionales en 35 países. A partir de las respuestas emitidas, se identifican tres grandes tendencias a tener en cuenta para abordar el mercado laboral en el contexto … Leer más

Cuarto seminario Cátedra UAM-IIC: “Avances en Medición de Competencias”

El próximo seminario tendrá lugar el 29 de junio en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid, teniendo por tema central “Avances en medición de competencias”. Hablamos muy frecuentemente de selección y reclutamiento basado en competencias, pero ¿sabemos realmente qué son?, ¿son algo diferente de las características psicológicas que hemos venido evaluando cuando no hablábamos de competencias?, ¿importa más el cómo que qué se evalúa?